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Français (Afrique)Canton de Gaoua : La loi Faso Bu Kaorè expliquée aux autorités coutumières
Le ministre de la Justice, Edasso Rodrigue Bayala, a rencontré le chef de canton et des autorités coutumières de Gaoua, le lundi 23 mars 2026. Cette rencontre visait à expliquer la loi Faso Bu Kaorè ainsi que ses modalités de mise en œuvre, tout en sollicitant l'adhésion des garants des traditions pour la réussite de la justice traditionnelle au Burkina Faso.
Adoptée en septembre 2025 puis confirmée en janvier 2026, la loi Faso Bu Kaorè consacre l'institutionnalisation de la justice traditionnelle en conférant une force exécutoire aux décisions rendues par les autorités coutumières. Elle ambitionne de rapprocher la justice des citoyens et de renforcer la cohésion sociale, à travers la valorisation des mécanismes locaux de médiation et de conciliation.
Face aux chefs traditionnels, le ministre de la justice a insisté sur le rôle déterminant qu'ils auront à jouer dans l'application effective de cette réforme. Selon lui, « si nous voulons venir définitivement à bout de l'impérialisme, nous devons œuvrer pour retrouver notre authenticité dans tous les secteurs et bâtir notre développement sur nos valeurs endogènes. La loi sur les instances traditionnelles de règlement des conflits s'inscrit dans cette vision du chef de l'État ».
Il a également souligné que la mise en œuvre de cette loi, prévue pour cette année, ne saurait être effective sans l'implication des leaders coutumiers, considérés comme des acteurs clés du dispositif. Toutefois, il est précisé que les instances traditionnelles et coutumières ne sont pas habilitées à prononcer des sanctions pénales ni des amendes pécuniaires à l'encontre des citoyens.
La réforme est saluée par les autorités traditionnelles. Le chef de canton de Gaoua, Bifaté II, s'est réjoui de l'initiative : « Au nom de tous les chefs ici présents, je remercie le ministère de la Justice pour cette marque de considération. Après ces explications, nous avons une meilleure compréhension de la loi Faso Bu Kaorè. J'encourage mes pairs à faire preuve de justice dans le règlement des conflits au sein des communautés ».
La loi Faso Bu Kaorè apparaît ainsi comme une avancée majeure dans l'organisation d'une justice endogène, en phase avec les réalités socioculturelles du Burkina Faso.
Boubacar TARNAGDA
Ackers backs Vorster, Gans to give midfield bite
Johan Ackermann has lifted the lid on his key selection calls ahead of their crunch Vodacom URC clash against Munster at Loftus.
The biggest talking point is a rejig in the midfield, with Harold Vorster returning, Stedman Gans shifting to outside centre, and Canan Moodie moving back to the wing.
“There are a few reasons. Harold played well before the concussion so he obviously deserves his position. We also feel that Stedman has been playing well and gives us the option of playing at 13, and Canan is also one of the world’s best wingers as well as 13, so he’s proven himself. He just shifts out. Cheswil [Jooste] is still in his process of learning and developing. It’s a massive game for us before we go in tour, so we just felt it gives us a little more experience and stability.”
TEAM: Bulls back Willie for Munster clash
Ackermann admitted that strong competition within the squad continues to make selection a balancing act.
“The loosies make it difficult. If you look at the team, Juandré [Rudolph] isn’t even in the team and that’s the difficult part of coaching. Here and there we’ve tried to rotate, but the core of the team we’ve tried to keep as far as possible just to build that continuity.
“The reality is we have to rotate, and much of what determines rotation is how we want to play given our opposition. It’s not a perfect science and sometimes changes are forced on you.”
Looking to Saturday, the Bulls boss expects a fired-up Munster outfit, regardless of their blanking at hands of the Sharks in Durban last weekend.
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“They’ll be highly motivated and will be coming out with an intensity and a determination that we expect. Regardless of the result against the Sharks, if you look at their history, Munster is one of the most consistent URC teams and in Europe, so I think they’ll come to set things right.
“Tactically, they have the ability to string several phases together and to shift the ball to the edges, so our defence will have to be sharp. We’re also expecting their nine and ten – who’ve just returned from international rugby – will do a lot of tactical kicking so we’ll have to be good at dealing with that as well.”
AFRICA PICKS: URC Round 14 – Betting preview
Photo: Anton Geyser/Gallo Images
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FIFA Séries : Le Ghana défie l’Autriche à Viennes
Le vendredi 27 mars 2026, l’Autriche et le Ghana s’affronteront pour la première fois de leur histoire dans un match amical au stade Ernst Happel de Vienne à 17h00 GMT. Cette rencontre s’inscrit comme une étape importante dans la préparation des deux sélections en vue de la Coupe du Monde 2026. Les équipes vont profiter de cette confrontation inédite pour tester leurs automatismes et jauger leur état de forme face à un adversaire de qualité. Das Team, emmené par le sélectionneur Ralf Rangnick, arrive pour cette première confrontation fort d’une campagne de qualification réussie, ayant terminé en tête de son groupe. En octobre 2025, l’Autriche a marqué les esprits en battant Saint-Marin 10-0, établissant ainsi un nouveau record national. À domicile, l’équipe reste solide, enchaînant quatre matchs sans défaite et affichant une efficacité offensive notable. Marcel Sabitzer et l’inoxydable Marko Arnautović seront des éléments clés pour l’attaque autrichienne, tandis que Rangnick cherchera à observer comment son équipe réagit face à un adversaire africain réputé pour sa puissance physique. Les Black Stars misent sur leur expérience Le Ghana se présente à Vienne avec un statut de sélection redoutée en Afrique. Sous la direction d’Otto Addo, les Black Stars ont dominé leur groupe de qualification. Cette équipe combine expérience et jeunes talents, avec un football athlétique et rapide sur les ailes, particulièrement efficace en contre-attaque. Le Ghana s’appuie sur des joueurs comme Jordan Ayew et Antoine Semenyo, actuellement en forme à Tottenham, pour renforcer son impact offensif. Cette première confrontation face à l’Autriche constitue pour les Black Stars une préparation essentielle à la Coupe du Monde 2026. Le match servira à éprouver leur discipline tactique, tester leur puissance physique et affiner les combinaisons offensives avant le rendez-vous mondial. Les Ghanéens auront l’occasion de mesurer leur état de forme et de se confronter à un adversaire européen de haut niveau, afin d’aborder le Mondial dans les meilleures conditions.
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Une importante société évoluant dans les mines recrute pour son personnel
Une importante société évoluant dans les mines recrute pour son personnel des candidatures pour le recrutement de :
Une Secrétaire assistante en marché public
Un Agent de liaison
Un(e) Comptable
Un spécialiste en marché public
Spécialiste en relation minier
Peuvent faire acte de candidature, les personnes des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après :
N0
01
Intitulé du poste
Une Secrétaire assistante en marché public
Profils
• Bac +2 minimum en Secrétariat, Assistanat de direction, Gestion administrative ou équivalent
• Une formation en marchés publics est un atout
• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
• Connaissance des textes réglementaires en marchés publics
Description des taches principales et responsabilités
Sous la responsabilité
hiérarchique du spécialiste en marchés publics.
Assurer le secrétariat administratif et l'appui opérationnel dans la gestion des procédures de passation, de suivi et d'archivage des marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Assurer la gestion du courrier (réception, enregistrement, diffusion)
Préparer et suivre les dossiers d'appels d'offres
Rédiger les correspondances administratives (lettres, comptes rendus, PV)
Assister dans la constitution des dossiers de marchés publics
Tenir à jour les tableaux de suivi des marchés
Organiser les réunions de commissions (convocations, PV)
Assurer l'archivage physique et numérique des dossiers
Veiller à la conformité administrative des documents
Nombre de poste
01
N0
02
Intitulé du poste
Agent de liaison
Profils
• Niveau BEPC minimum
• Bonne connaissance du fonctionnement des services administratifs locaux
• Bonne connaissance des circuits administratifs
• Capacité à gérer les priorités et les urgences
Description des taches principales et responsabilités
Assurer la circulation du courrier (dépôt, retrait, distribution)
Faire le lien entre les services internes et les partenaires externes
Représenter l'organisation lors de certaines démarches administratives
Assurer le suivi des signatures et validations de documents
Appuyer l'organisation logistique des réunions et déplacements
Effectuer des courses administratives (banque, poste, ministères, etc.)
Tenir un registre des activités et missions effectuées
Veiller au respect des délais dans la transmission des documents
Nombre de poste
01
N0
03
Intitulé du poste
Expert en marchés public
Profils
• Bac +5 en Droit, Gestion, Économie, Administration publique ou privée
• Spécialisation en marchés publics ou commande publique fortement souhaitée
Minimum 2 ans d'expérience en gestion des marchés publics
Description des taches principales et responsabilités
Conseiller la direction sur les procédures de marchés publics
Préparer les dossiers d'appels d'offres (DAO)
Rédiger les avis d'appel d'offres et dossiers de consultation
Assurer l'analyse des offres (techniques et financières)
Suivre l'exécution des marchés (délais, conformité, litiges)
Veiller au respect des textes réglementaires en vigueur
Assurer l'archivage et la traçabilité des procédures
Former et encadrer les équipes internes sur les procédures
Nombre de poste
01
N0
04
Intitulé du poste
Spécialiste en relation minière
Profils
• Bac +4 en Sociologie, Développement rural, Sciences sociales, Droit, Gestion ou équivalent
Formation complémentaire en gestion des conflits ou développement communautaire (atout)
Description des taches principales et responsabilités
Développer et maintenir de bonnes relations avec les communautés locales
Assurer la communication entre la société minière et les parties prenantes
Gérer les conflits sociaux liés aux activités minières
Mettre en œuvre des programmes de responsabilité sociétale (RSE)
Suivre les engagements sociaux et environnementaux de l'entreprise
Représenter l'entreprise auprès des autorités locales et administratives
Assurer la veille sociale et anticiper les risques de tensions
Rédiger des rapports sur les activités de relations communautaires
Collaborer avec les équipes techniques, environnementales et juridiques
Nombre de poste
01
N0
05
Intitulé du poste
Un comptable
Profils
• Bac +3 / Bac +5 en Comptabilité, Finance, gestion ou équivalent
• Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience dans le secteur minier ou industriel fortement souhaitée
• Expérience en environnement de chantier ou site isolé (atout)
Description des taches principales et responsabilités
Tenir la comptabilité générale et analytique
Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie)
Assurer le suivi des fournisseurs et des clients
Gérer les immobilisations (équipements miniers, installations)
Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
Assurer les déclarations fiscales et sociales
Suivre les coûts d'exploitation minière (carburant, maintenance, production)
Assurer le rapprochement bancaire
Préparer les audits internes et externes
Veiller les conformités avec les normes comptables
Nombre de poste
01
DISPOSITIONS COMMUNE A TOUS LES CANDIDATS
COMPOSITION DU DOSSIER
• Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu
• Photocopie légalisée de la carte d'identité nationale
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé
• Une photocopie légalisée des attestations de travail pour ceux qui ont déjà exercée
• Photocopie légalisée du diplôme exigé
• Une photocopie légalisée du permis de conduire (pour l'agent de liaison)
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé
• Une lettre de motivation
• Certificat de visite et contre visite
RECOMMANDATIONS
Peuvent prendre part à ce test, les candidats des deux sexes âgés de dix-huit (18) au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2025 remplissant les conditions.
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d'un entretien oral, et ou d'un test pratique si nécessaire.
Seul les candidats ayant franchi la phase de présélection seront contactés.
Regrouper /scannez l'ensemble des fichiers de votre candidature dans un seul document unique format PDF dans l'ordre des documents indiqués tout en précisant le poste souhaité.
Période : Du 30 Mars au 1erAvril 2026
En ligne par mail à l'adresse :
[email protected]
À Madagascar, le nouveau gouvernement laisse sceptique société civile et jeunes de la Gen Z
À Madagascar, le nouveau gouvernement annoncé le 25 mars laisse perplexes le mouvement Gen Z et la société civile. La majorité des anciens ministres ont été reconduits et aucune figure marquante n’a fait son entrée : le président de la Refondation a opté pour la continuité. Au point que certains acteurs de la mobilisation citoyenne de septembre et octobre 2025 s’interrogent sur l’intérêt de ce remaniement et considèrent que le cap des autorités de transition est encore trop confus.